應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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1.負(fù)責(zé)編制并評估、優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，基于戰(zhàn)略分解制定年度重點項目、年度工作計劃并推動落地實施；
2.組織制定各類人力資源政策、流程管理方案，根據(jù)體系管理要求制定體系管理工作方案并實施；
3.承接總部人力資源“三支柱”等變革轉(zhuǎn)型任務(wù)；統(tǒng)籌國內(nèi)大區(qū)人力資源體系和管理機(jī)制建設(shè)，負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷體系賦能方案策劃與實施；
4.負(fù)責(zé)人力資源專項工作及其他工作的推動與落實；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐工集團(tuán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1號
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職位發(fā)布者
HR
徐工營銷有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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國有企業(yè)
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徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1號
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