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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責公司薪酬、績效、社保、公積金、年度預算、人事運營等工作；
2、參與部門的績效考核，提升業務管理者績效管理水平；
3、分析業務部門人員結構，并給予人員配置優化建議；
4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
任職要求：
1、大學統招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，人力資源、管理類專業優先；
2、精通薪酬、社保公積金者優先，能快速建立影響力，對HR其他模塊有實踐經驗；
3、數據敏感、執行力強、抗壓能力強，良好的溝通能力與團隊合作精神。
1、負責公司薪酬、績效、社保、公積金、年度預算、人事運營等工作；
2、參與部門的績效考核，提升業務管理者績效管理水平；
3、分析業務部門人員結構，并給予人員配置優化建議；
4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
任職要求：
1、大學統招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，人力資源、管理類專業優先；
2、精通薪酬、社保公積金者優先，能快速建立影響力，對HR其他模塊有實踐經驗；
3、數據敏感、執行力強、抗壓能力強，良好的溝通能力與團隊合作精神。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州富陽區復城國際
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
重慶海成實業(集團)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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江南新區長江之星
