網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
面議
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、平臺(tái)搭建與優(yōu)化
l 協(xié)助制定企業(yè)在線問(wèn)診平臺(tái)的整體規(guī)劃與搭建方案,參與平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)、界面優(yōu)化等工作,確保平臺(tái)滿足醫(yī)生與患者的使用需求,包括但不限于在線問(wèn)診、預(yù)約掛號(hào)、健康科普等功能模塊的搭建與完善。
l 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,跟進(jìn)平臺(tái)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決平臺(tái)搭建過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障平臺(tái)按時(shí)上線并穩(wěn)定運(yùn)行。
l 收集行業(yè)先進(jìn)的在線醫(yī)療平臺(tái)案例,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,提出平臺(tái)優(yōu)化建議,持續(xù)提升用戶(hù)體驗(yàn)和平臺(tái)性能。
2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣與用戶(hù)增長(zhǎng)
l 制定并執(zhí)行全面的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣策略,整合線上線下多種渠道資源,包括社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、線下醫(yī)療展會(huì)、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣等,提升平臺(tái)的品牌知名度和影響力,吸引更多潛在用戶(hù)關(guān)注和使用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)用戶(hù)數(shù)量的快速增長(zhǎng)。
l 負(fù)責(zé)策劃并組織各類(lèi)線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和推廣事件,如健康科普講座、義診活動(dòng)、醫(yī)生直播互動(dòng)、患者福利贈(zèng)送等,結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)話題以及季節(jié)性疾病等特點(diǎn),打造具有吸引力和話題性的活動(dòng)主題,提高用戶(hù)的參與度和活躍度,增強(qiáng)用戶(hù)對(duì)平臺(tái)的粘性和忠誠(chéng)度。
l 挖掘平臺(tái)數(shù)據(jù)資源,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段,深入洞察用戶(hù)行為和市場(chǎng)需求,制定精準(zhǔn)的用戶(hù)畫(huà)像和個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)對(duì)不同用戶(hù)群體的精準(zhǔn)推送和個(gè)性化服務(wù),提高營(yíng)銷(xiāo)效果和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
3、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生資源拓展與維護(hù)
l 負(fù)責(zé)尋找并篩選合適的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生資源,與醫(yī)生建立合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),包括但不限于醫(yī)生的資質(zhì)審核、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域匹配、服務(wù)時(shí)間安排等。
l 建立并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生資源庫(kù),定期對(duì)醫(yī)生信息進(jìn)行更新與整理,對(duì)醫(yī)生的服務(wù)質(zhì)量、患者評(píng)價(jià)等進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,及時(shí)淘汰不符合要求的醫(yī)生,不斷優(yōu)化醫(yī)生團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
l 組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生的培訓(xùn)工作,使其熟悉平臺(tái)操作流程、服務(wù)規(guī)范和醫(yī)療政策法規(guī),提高醫(yī)生的在線問(wèn)診水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、平臺(tái)內(nèi)容規(guī)劃與創(chuàng)作推動(dòng)
l 結(jié)合醫(yī)藥企業(yè)平臺(tái)定位和用戶(hù)需求,制定健康科普內(nèi)容規(guī)劃,涵蓋常見(jiàn)疾病預(yù)防、用藥指南、養(yǎng)生保健等主題,提升平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值和用戶(hù)吸引力。
l 組織網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生參與科普文章、視頻腳本創(chuàng)作或?qū)徍?,把控?nèi)容質(zhì)量,保證醫(yī)學(xué)信息的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和實(shí)用性,定期更新并優(yōu)化內(nèi)容,滿足用戶(hù)不斷變化的健康知識(shí)需求。
5、患者咨詢(xún)回復(fù)與管理
l 及時(shí)審核、分配患者咨詢(xún)至相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生,確保咨詢(xún)信息準(zhǔn)確傳達(dá),提高回復(fù)效率和質(zhì)量,提升患者滿意度。
l 建立患者咨詢(xún)檔案,記錄咨詢(xún)內(nèi)容、回復(fù)詳情等,定期回訪患者,了解康復(fù)進(jìn)展,為患者提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù),同時(shí)收集反饋信息,優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)流程
4、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化
收集、整理和分析網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生咨詢(xún)數(shù)據(jù)、患者滿意度數(shù)據(jù)等,評(píng)估平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果,識(shí)別優(yōu)勢(shì)與不足。
根據(jù)數(shù)據(jù)洞察,提出針對(duì)性運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,如調(diào)整咨詢(xún)分配策略、優(yōu)化醫(yī)生合作模式、改進(jìn)科普內(nèi)容方向等,推動(dòng)醫(yī)藥企業(yè)平臺(tái)持續(xù)改進(jìn)與升級(jí),提升整體運(yùn)營(yíng)效益。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱呼蘭區(qū)哈爾濱呼蘭區(qū)康隆藥業(yè)
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職位發(fā)布者
趙曼曼/..HR
哈爾濱市康隆藥業(yè)有限責(zé)任公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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利民開(kāi)發(fā)區(qū)四平路88號(hào)
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