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崗位職責：
1、協(xié)助董事長處理日常行政事務，確保辦公室運作有序；
2、參與制定和優(yōu)化公司經(jīng)營策略，配合董事長進行市場調(diào)研和商業(yè)計劃的討論；
3、負責重要會議的組織與記錄，確保會議的高效進行；
4、管理董事長的工作日程安排，統(tǒng)籌安排工作和出席活動；
5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作，確保公司運營順暢；
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科學歷；
2、具備3年以上商場運營相關工作經(jīng)驗；
3、具備較強的人際交往及溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種復雜情況；
4、具備出色的團隊協(xié)作精神，能夠適應快速變化的工作環(huán)境；
5、具有較強的分析判斷能力，能夠獨立思考并提出建設性建議；
6、對辦公室事務操作熟練，對市場有敏銳的洞察力。