職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)武漢分公司的全面運(yùn)營和管理,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 制定和實(shí)施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,提升公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~。
- 管理和協(xié)調(diào)與總部及其他分公司的溝通和協(xié)作,確保信息流通順暢。
- 對分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),包括但不限于物流服務(wù)、倉儲管理、配送效率等。
- 持續(xù)改進(jìn)物流操作流程,提高客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展下屬員工,建立高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
- 定期向總部匯報(bào)分公司運(yùn)營情況,并提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)敏感度。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
- 具備出色的解決問題的能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中做出合理決策。
- 對數(shù)字敏感,能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制成本,提高利潤。
- 本科及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
- 本崗位不限制工作經(jīng)驗(yàn),但候選人需展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
- 負(fù)責(zé)武漢分公司的全面運(yùn)營和管理,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 制定和實(shí)施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,提升公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~。
- 管理和協(xié)調(diào)與總部及其他分公司的溝通和協(xié)作,確保信息流通順暢。
- 對分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),包括但不限于物流服務(wù)、倉儲管理、配送效率等。
- 持續(xù)改進(jìn)物流操作流程,提高客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展下屬員工,建立高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
- 定期向總部匯報(bào)分公司運(yùn)營情況,并提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)敏感度。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
- 具備出色的解決問題的能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中做出合理決策。
- 對數(shù)字敏感,能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制成本,提高利潤。
- 本科及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
- 本崗位不限制工作經(jīng)驗(yàn),但候選人需展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢臨空港經(jīng)開區(qū)(東西湖區(qū))食興路
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
李娜HR
深圳歐瑞特供應(yīng)鏈管理有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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仁和地區(qū)雙河大街61號1C庫
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3年以上
大專
2026-03-27 22:55:20
3096人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
