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崗位職責：
1.負責協調公司各部門之間的溝通與協作，確保信息流通順暢，各項工作的高效銜接。
2.組織安排公司級會議、活動，協助準備會議場地、會議資料等。
3.代表公司對外溝通聯絡，與政府部門、企事業單位、合作伙伴等建立和維護良好的合作關系。
4.起草、修訂和完善公司各類行政管理制度、流程，并監督執行，以保障公司運營的規范、有序
5.負責公司辦公環境的管理，包括辦公區域的規劃、布置、衛生監督以及辦公設施設備的采購、維護和管理，為員工提供良好的工作條件。
6.負責公司車間、廠區、辦公大樓環境的管理，定期檢查房屋、設備設施等，確保無安全隱患。
7.管理公司行政費用預算，審核各項行政費用支出，控制行政成本，確保費用使用合理合規。
8.統籌公司各類文件、資料的收發、登記、傳閱、歸檔和保管工作，建立完善的文檔管理體系，保證文件資料的完整、準確，便于查詢和使用。
9.管理辦公室團隊人員，包括人員的培訓、考核、晉升等工作，打造一支高效、專業的行政團隊。分配工作任務，監督團隊成員的工作進度和質量，及時給予指導和支持，提升團隊整理績效。
10.負責公司安全、環保、職業衛生管理工作，確保各項工作符合政府部門要求，通過政府部門審查。
11.負責公司體系認證和體系審核工作，對接審核團隊，確保質量、環保、職業健康安全三體系證書持續有效。

任職要求：
1.大專及以上學歷，有行政管理、工商管理或人力資管管理專業背景。
2.有3年以上100人以上企業辦公室主任經驗（滿足此項則專業背景可放寬要求）。
3.熟悉行政管理、勞動法律法規，能妥善處理各類勞動關系事件。
4.能有效完成辦公室各項工作任務，抗壓能力強。
5.年齡30~45歲之間。