應屆畢業生
本科
2026-03-19 00:32:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、協助業務部門執行人力資源策略，推動組織效能提升與運營效率優化，確保業務目標有效達成
2、收集業務部門執行反饋，優化本地化實施方案
3、承接業務部門人力需求，協調內外部資源，推動共性化解決方案的高效執行
4、建立員工溝通渠道，預防及處理勞動糾紛，維護團隊穩定性與員工滿意度
5、在HRBP體系框架下輔導初級成員，推動團隊專業能力提升與任務高效執行
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先
2、3年以上HR多模塊經驗（至少2年制造業HRBP相關經驗），熟練掌握人效分析、員工關系管理、人工成本管控等實操技能
3、能夠高效推進項目落地，具備跨部門協作及資源協調經驗，能在壓力下交付結果
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京高淳區南京-高淳區雙湖路59號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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浙江省溫州市甌海高新技術產業園區高翔路1號
