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工作職責：
1、負責公司內部合同和法律文件的合規性審核、管理及優化，確保公司運營符合相關法律要求，并為業務部門、職能部門提供法律支持；
2、負責對接外部機構、法律顧問及司法機關，優化案件處理效率，開展法務相關事務的協調管理工作；
3、負責建立內部登記臺賬，并及時更新內容，跟蹤工作進度；
4、負責協助對經濟糾紛、勞動糾紛案件及危機事件處理，出具法律意見并反饋給分管領導，確保公司權益；
5、組織內部法律培訓，定期分析行業典型糾紛案例，提煉裁判規則及司法趨勢，跟蹤行業政策、法規變化，提出相關建議。
6、協助公司制度起草、執行落地等工作；

任職資格：
1、本科學歷，法律相關專業，通過司法考試優先；
2、三年以上法務相關工作經驗，了解《民法典》《建筑法》，熟悉《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規，了解高法相關司法解釋及江浙滬司法判決口徑；
3、有一定的司法實踐，獨立處理10 訴訟/仲裁案件，必須有勞動爭議庭邊經驗；
4、具備一定的法律邏輯分析能力、談判技巧及庭審應變能力。工作主動積極，具有較強的責任心、溝通協調能力和抗壓能力。