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公司背景：支付寶、小米雷軍順為資本、百度等巨頭戰略投資！ 核心團隊均為清華北大、復旦交大等知名高校畢業； ATMB實戰精英：來自阿里、騰訊、美團、字節等頭部互聯網企業。 目前規模4-500人，全國分部近20個城市，自主研發近20款軟件，APP使用人數超過1億，多條核心業務線持續盈利。 我們正在尋找一位技術精湛的測試leader，負責App的高并發實時匹配系統的測試工作， 包括性能測試、自動化測試以及復雜功能測試。 您將帶領測試團隊，確保系統在處理大量并發請求時的穩定性、高效性和安全性，同時優化用戶體驗。 崗位職責： 1、制定并執行全面的測試策略，覆蓋功能測試、性能測試、自動化測試、安全測試等多個領域。 2、領導測試團隊，負責測試計劃的制定、測試用例的設計與執行，以及測試報告的編寫。 3、設計和實施高并發性能測試，確保系統在峰值負載下的穩定性和響應速度。 4、開發和維護自動化測試框架，提高測試效率和準確性，特別是在實時匹配和LBS位置服務方面。 5、深入理解信用評分模型和防欺詐機制，設計針對性的測試場景，確保模型的準確性和系統的魯棒性。 6、與開發團隊緊密合作，快速定位和解決測試過程中發現的缺陷，保證產品質量。 7、引入和評估新的測試工具和技術，持續提升測試團隊的效率和測試覆蓋率。 8、負責測試環境的搭建和維護，確保測試環境與生產環境的一致性。 9、對測試團隊進行技術指導和培訓，提升團隊成員在性能測試、自動化測試和復雜系統測試方面的技能。 10、參與產品需求評審，從測試角度提供專業意見，確保產品的可測試性和可維護性。 任職要求： 1、計算機科學或相關專業本科及以上學歷，5年以上軟件測試經驗，其中至少3年測試管理經驗。 2、精通性能測試工具和方法，如JMeter、LoadRunner等，有高并發系統測試經驗。 3、熟練掌握自動化測試框架和工具，如Selenium、Appium、Python等，有實際項目經驗。 4、熟悉LBS技術、信用評分模型和防欺詐機制的測試方法和策略。 5、具備良好的項目管理能力，能夠高效安排測試資源，保證測試進度。 6、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在復雜系統中快速定位和解決問題。 7、熟悉敏捷開發和DevOps流程，具備良好的團隊協作和溝通能力。 8、有互聯網行業測試經驗，特別是在實時匹配系統，調度系統方面有經驗者優先。