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1. 戰略規劃與執行 - 制定公司級精益運營戰略及年度計劃，推動生產、供應鏈、質量等全流程的持續改進。 - 主導建立精益生產體系（如TPS、六西格瑪等），優化資源配置，降低成本，提升效率。 2. 流程優化與項目管理 - 識別各業務環節的浪費（如庫存、等待、過度加工等），通過價值流圖、5S、Kaizen等工具推動流程優化。 - 主導跨部門協作項目，協調資源解決生產、質量、交付等痛點，確保項目按時達成目標。 3. 團隊管理與培訓 - 建立并領導精益運營團隊，培養員工的精益思維與技能，推動全員參與改善。 - 設計培訓體系，組織內部精益方法論、工具（如VSM、TPM、SMED）的培訓與認證。 4. 數據驅動與持續改進 - 建立關鍵績效指標（KPI）監控體系，定期分析生產效率、成本、質量等數據，提出改進方案。 - 推動PDCA循環，確保改善成果標準化并持續迭代。 5. 跨部門協作與文化建設 - 與生產、研發、供應鏈、銷售等部門緊密合作，促進流程協同與信息共享。 - 倡導精益文化，營造持續改進的組織氛圍。 精益運營總監任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，工業工程、機械工程、供應鏈管理或相關專業；碩士學位優先。 2. 工作經驗 - 8年以上制造業或相關領域工作經驗，3年以上精益生產/運營管理經驗。 - 熟悉汽車、電子、消費品等行業的生產流程，有跨國企業或大型制造企業經驗者優先。 3. 專業技能 - 精通精益生產方法論（如TPS、六西格瑪、JIT、Lean Six Sigma）及工具（VSM、Kaizen、5S等）。 - 熟練使用數據分析工具（如Excel、Power BI、SQL），具備較強的邏輯分析與問題解決能力。 - 熟悉項目管理（PMP/Prince2認證優先），能主導復雜跨部門項目。 4. 軟技能 - 具備卓越的領導力和團隊管理能力，能推動變革并激勵團隊。 - 優秀的溝通協調能力，擅長跨部門協作與資源整合。 - 抗壓能力強，能在快節奏環境中高效推進工作。 5. 行業知識 - 了解智能制造、工業4.0趨勢，熟悉自動化、數字化工具在生產中的應用。 - 熟悉ISO/TS16949、ISO9001等質量管理體系者優先。 其他說明 - 需適應偶爾出差（如工廠現場指導、跨區域項目協調）。 - 持續關注行業動態，定期引入前沿管理理念與技術。