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崗位職責(zé):

1、負責(zé)測試團隊的所有測試、管理工作，負責(zé)按中心任務(wù)分解、分配團隊各崗位任務(wù)、目標

2、負責(zé)制定團隊工作規(guī)范，測試工程師的工作流程規(guī)范。

3、負責(zé)制定測試計劃、組建測試流程、方案，搭建自動化測試系統(tǒng)；

4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；

5、參與需求討論和審核，根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計測試用例并保證對需求的覆蓋；

6、提交產(chǎn)品測試的缺陷報告并跟蹤處理流程；

7、負責(zé)重點難點領(lǐng)域測試方案設(shè)計與技術(shù)選型，承擔(dān)測試領(lǐng)域技術(shù)攻堅。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件工程相關(guān)專業(yè)，5年以上測試開發(fā)經(jīng)驗，具備大型互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。

2、精通測試理論與方法（如黑盒/白盒測試、邊界值分析），熟悉軟件測試的規(guī)范化操作，能熟練使用缺陷管理工具和配置管理工具；

3、具備良好的編程能力，熟練掌握Java/Python等至少一門編程語言；熟悉Linux系統(tǒng)運維及SQL數(shù)據(jù)庫操作。

4、具備優(yōu)秀的問題分析與定位能力，擅長通過日志分析、代碼審查定位缺陷。

5、對技術(shù)前沿（如AI測試、大數(shù)據(jù)測試）保持敏感，有技術(shù)創(chuàng)新意識。

6、邏輯思維嚴謹，溝通能力強，具備良好的團隊合作精神，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)化。