青島
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位核心目標：管控歐洲及墨西哥工廠人力資源全流程風險，優化藍領團隊管理機制，提升千人級制造基地的運營效率與員工滿意度。
1、制造業人力戰略落地
設計符合海外工廠特色的工人招聘、培訓及留存方案；
優化跨境生產人員調度流程（如技術工人派遣至墨西哥工廠）。
2、藍領團隊效能提升
塞爾維亞：
優化技能工人晉升體系；設計符合巴爾干文化的激勵方案。
墨西哥：
降低邊境工廠工人流失率；管控中墨管理文化沖突。
3、跨境管理協同
建立海外工廠管理經驗共享機制；
主導中國外派人員屬地化管理（簽證/稅務/文化融入），規避塞爾維亞外籍配額限制風險。
任職要求
1、經驗要求：5年以上制造業HR經驗，具備海外工廠人力資源管理經驗
2、熟悉制造業特殊場景：
歐洲：倒班津貼（Shift Allowance）、技工認證（Facharbeiter）
墨西哥：生產獎金（Bono de Producción）、高溫補貼（Prima de Calor）
3、合規能力：有處理IMSS工傷等級認定或INFONAVIT貸款糾紛案例經驗
4、語言要求：英語/西語流利
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：青島嶗山區青島-嶗山區海信·國際中心
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
