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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表做好公司質(zhì)量體系的建設(shè)、貫徹并持續(xù)改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)歸口管理質(zhì)量信息和質(zhì)量數(shù)據(jù)，組織召開質(zhì)量會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理、檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量預(yù)期要求，必要時(shí)發(fā)出《糾正和預(yù)防措施處理單》并跟蹤驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題的監(jiān)督、調(diào)查、報(bào)告、處理和反饋； 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出前端質(zhì)量控制方案； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)視、測量設(shè)備的使用、管理和校準(zhǔn)等，以及相關(guān)文件的編寫和修訂； 7、負(fù)責(zé)本部門制度、人員、績效等的管理和考評(píng)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、電子技術(shù)等工程類專業(yè)； 2、具有10年及以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉質(zhì)量管理體系工作，有質(zhì)量管理體系相關(guān)證書者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。 上班時(shí)間及福利情況： 1、上班時(shí)間：8:30-17:30，雙休、法定休； 2、入職五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、業(yè)績獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建、生日和節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升通道等。