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【工作內(nèi)容】
1、協(xié)調(diào)公司銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售政策，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)分解與銷(xiāo)售政策培訓(xùn)與落地；
2、主導(dǎo)銷(xiāo)售體系工作流程的制定、規(guī)范；
3、銷(xiāo)售管理。負(fù)責(zé)組織主持周、月銷(xiāo)售例會(huì)，及時(shí)總結(jié)反饋各區(qū)域、各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度及項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度；區(qū)域人員的行動(dòng)管理
4、跨業(yè)務(wù)單元的協(xié)調(diào)管理；組織協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的對(duì)接，維護(hù)良好關(guān)系，助理市場(chǎng)銷(xiāo)售；
5、客戶(hù)管理。制定客戶(hù)管理規(guī)范（分級(jí)管理），建立客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)業(yè)務(wù)余量，為業(yè)務(wù)提升提供支持；協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
6、規(guī)范化管理。協(xié)助銷(xiāo)售人員制定協(xié)議、梳理合同，監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行效率及合規(guī)性，管理銷(xiāo)售類(lèi)通知、政策、制度等類(lèi)文件，并編制成冊(cè)推動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)與執(zhí)行。

【任職要求】
1、 擁有本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
3、對(duì)銷(xiāo)售流程有深刻理解，熟悉銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)分析方法。
4、出色的人際溝通技巧和談判能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下高效工作。
6、良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
7、 一年以上客戶(hù)管理或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，二者兼顧者優(yōu)先。