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【崗位要求】 1、協助制定所負責品類策略與標準 根據公司導向 結合競爭需要 制定符合公司利益 、協助客戶發展 、滿足市場需求的品類策略 明確相關標準 ； 2、跟進區域品類規劃與執行 研究市場發展現狀與增長潛力 監督區域制定符合各自發展要求的品類操作規劃 指導相關工作的執行 實地檢驗； 3、協助制定與管控品類政策 根據總部指引 把握渠道特性 統籌資源 制定可行性渠道政策 審核、監督政策執行 管控核心指標 客觀糾偏指導 評估政策效果 ； 4、制定消費者溝通活動方案 研究消費趨勢 統籌資源 制定行之有效的消費者促銷 、推廣方案 按時間節點跟進活動全過程 審核、管控費用投放 評估費效比 ； 5、制定或完善行銷管理制度 通過規范化 、標準化的操作流程與管理制度 協助業務團隊提高專業技能設立專門項目激發業務熱情 ； 6、協助省區銷量預算達成 ；根據品類業績指標 溝通協作 按規劃節奏追蹤業務團隊預算達成 ； 7、協調貨源供應 根據品類業績指標 結合區域需求 協同供應鏈部分匹配貨源 ； 8、提供數據支持 根據各部門需求 提供相關品類各項事宜的數據支持 ； 9、客戶走訪 走訪市場和客戶 及時發現問題和市場機會 并制定可執行性的落地方案 。 【任職資格要求】 1、年齡 35歲及以下，黨員優先； 2、學歷及專業 大專及以上學歷 市場營銷專業優先 ； 3、工作經驗 3年及以上快速消費品行業銷售管理工作經驗 對快消品行業或食用油行業有深入地了解 有豐富的營銷知識 了解如何制定生意規劃 ； 4、能力要點 有豐富的渠道管理及銷售流程管理能力 客戶分析與市場調研能力 信息分析與整合及報告撰寫能力 ；對市場營銷工作有較深刻認知 良好的市場應變和開拓能力 ；有較強的抗壓能力、學習能力；具有良好的服務意識和親和力 較強的溝通能力 ；有系統思考能力 、邏輯分析能力、細節控制能力及團隊合作能力 ；有工作使命感和較強的執行力 ； 5、辦公技能 熟練操作off ce辦公軟件 具備 定的公文寫作能力 。