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工作職責：
1. 負責公司戰略規劃的全過程管理，包含“十五五”等中長期戰略規劃的編制，明確發展目標、重點任務和實施路徑；協同財務、人力等部門進行戰略分解；建立戰略執行評估機制，定期跟蹤戰略實施進展，分析偏差并提出調整建議。
2. 負責有關行業的調查研究，深入研究醫藥、醫療、大健康及相關領域的政策環境、市場趨勢、技術發展方向，為公司戰略決策提供依據；跟蹤分析主要競爭對手的戰略動向、業務布局和核心競爭力，為公司制定競爭策略提供支持；學習借鑒國內外優秀企業的成功經驗，探索適合公司發展的創新模式；定期撰寫行業研究報告，為公司高層決策提供數據支持和專業建議。
3. 負責內外部戰略資源的維護，協調公司內部各項目資源，推動戰略規劃的有效實施，確保資源高效配置；建立并維護與政府部門、行業協會、科研機構、金融機構等外部戰略合作伙伴的關系；推動公司與行業龍頭企業、科研院所等建立戰略聯盟，打造協同發展的生態圈。
4. 負責公司有關專項工作的組織和推進，如組織公司對標世界一流企業，分析差距，制定提升方案，推動公司價值創造能力提升；貫徹落實國資委關于國企改革的要求，推動公司治理結構優化、市場化經營機制完善、激勵機制創新等工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，工商管理、企業管理、法學類相關專業畢業。
2.具有較好的學習研究能力，能夠快速熟悉會展行業及公司會展項目所服務的行業，能夠熟練掌握戰略規劃編制的方法論，結合公司實際開展有關工作。
3.具有一定的文字撰寫能力，層次清晰，文字邏輯性強;邏輯清晰，具有較好的分析能力;有一定的創新意識，愿意實踐中不斷的嘗試;能夠適應多任務處理，適應出差。
4.中共黨員優先，遵紀守法，廉潔從業，合規經營，實事求是，不私舞弊。
5.認同公司文化，認真負責，責任心強。