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崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理： a.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施歐洲地區(qū)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保與公司全球戰(zhàn)略保持一致，為歐洲業(yè)務(wù)的發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和決策依據(jù)； b.分析和評估歐洲市場的財(cái)務(wù)環(huán)境、法規(guī)政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求； c.建立和完善歐洲地區(qū)的財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)制度、流程、監(jiān)控體系等，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化； 2.預(yù)算管理與成本控制： a.組織編制歐洲公司的年度預(yù)算、季度預(yù)算和月度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)分析和評估預(yù)算執(zhí)行差異，提出調(diào)整方案和改進(jìn)措施； b.跟蹤和控制歐洲公司的成本費(fèi)用，建立成本控制體系，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低運(yùn)營成本，提高盈利能力； 3.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析： a.負(fù)責(zé)編制和審核歐洲公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整； b.對歐洲公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和建議，為管理層決策提供支持； c.定期向公司總部匯報(bào)歐洲公司的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營業(yè)績，及時(shí)溝通重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)； 4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理： a.熟悉歐洲各國的稅收政策和法規(guī)，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； b.確保歐洲公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查和審計(jì)工作； c.關(guān)注歐洲各國的稅收政策變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 5.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： a.負(fù)責(zé)組建和管理歐洲地區(qū)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； b.建立有效的績效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力； c.營造良好的團(tuán)隊(duì)文化和工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 6.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制： a.識別和評估歐洲公司面臨的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施和內(nèi)部控制制度； b.監(jiān)督和檢查歐洲公司的內(nèi)部控制執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)行為； c.配合公司內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料和解釋，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.8-10年財(cái)務(wù)BP或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)經(jīng)BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.英語讀寫熟練，能夠進(jìn)行日常口語溝通；若能掌握歐洲其他主要語言（如法語、德語、西班牙語等），將更具優(yōu)勢； PS:可接受外派歐洲3年 5.具備全面的財(cái)務(wù)知識，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程; 6.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件（如Excel、PPT、Word等），具備獨(dú)立報(bào)告輸出能力和數(shù)據(jù)建模能力; 7.具備出色的財(cái)務(wù)分析能力和決策判斷能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持; 8.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與公司各部門及亞太和日本地區(qū)相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)作，保持良好的協(xié)作關(guān)系; 9.工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。