職位描述
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工作職責(zé)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、銀行或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上信用卡產(chǎn)品、線上運(yùn)營(yíng)、渠道管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備產(chǎn)品研發(fā)、渠道運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等能力;
4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格:
1、目標(biāo)追蹤:負(fù)責(zé)跟蹤年費(fèi)中收目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)重點(diǎn)渠道產(chǎn)能提升,制定客群精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略、防流失策略并推動(dòng)落地;
2、重點(diǎn)渠道運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)中收渠道日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于名單挖掘、流程優(yōu)化、激勵(lì)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、費(fèi)用申請(qǐng)與報(bào)銷、客訴處理等;
3、經(jīng)營(yíng)優(yōu)化:具備數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題并提出優(yōu)化方案,開展階段性測(cè)試方案并定期復(fù)盤,提升經(jīng)營(yíng)效率;
4、系統(tǒng)能力建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出系統(tǒng)改造需求,跟進(jìn)系統(tǒng)需求投產(chǎn)進(jìn)度,賦能渠道。
1、本科及以上學(xué)歷,金融、銀行或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上信用卡產(chǎn)品、線上運(yùn)營(yíng)、渠道管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備產(chǎn)品研發(fā)、渠道運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等能力;
4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格:
1、目標(biāo)追蹤:負(fù)責(zé)跟蹤年費(fèi)中收目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)重點(diǎn)渠道產(chǎn)能提升,制定客群精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略、防流失策略并推動(dòng)落地;
2、重點(diǎn)渠道運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)中收渠道日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于名單挖掘、流程優(yōu)化、激勵(lì)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、費(fèi)用申請(qǐng)與報(bào)銷、客訴處理等;
3、經(jīng)營(yíng)優(yōu)化:具備數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題并提出優(yōu)化方案,開展階段性測(cè)試方案并定期復(fù)盤,提升經(jīng)營(yíng)效率;
4、系統(tǒng)能力建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出系統(tǒng)改造需求,跟進(jìn)系統(tǒng)需求投產(chǎn)進(jìn)度,賦能渠道。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳市平安銀行南山大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
平安銀行信用卡中心
-
銀行
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
山西路8號(hào)金山大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-03 08:42:36
1227人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
