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一、崗位職責：
1. 根據集團發展戰略制定藝術部發展及實施計劃，分析行業趨勢和政策變化，掌握數據并做有效分析，明確定位、品牌方向及社會影響力目標。
2. 負責藝術部營銷工作，開拓創新營銷方式，制定品牌推廣策略，提升藝術部的公眾影響力與媒體曝光度，為經營目標負責。
3. 監督各版塊運行質量，確保教學及客戶服務的質量，提升藝術部專業口碑。
4. 負責藝術部日常運營，建立及優化三大標準化（業務標準化、訓練標準化、督導標準化）。
5. 處理重大突發事件，維護藝術部聲譽。
6. 制定預算并控制成本與風險。
7. 組建高效團隊，負責核心崗位招聘與人才梯隊建設。
8. 制定績效考核體系，推動員工專業能力提升。
二、任職要求：
1. 有五年以上教育相關機構的直接管理經驗（總經理或營銷總監）。
2. 具備較強的調研能力：要懂產品、懂客戶、研究客戶需求。
3. 集備較強的學習能力、思維能力、研發及營銷能力、合作能力。
4. 情緒穩定，可長期發展。