職位描述
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工作職責
1. 根據公司戰略規劃與目標,制定研究院戰略目標并落實執行;并負責全面實施的監督和跟進產品研發整個過程;
2. 組織研究行業最新產品的技術發展方向,分析市場和客戶需求,推動產品創新和工藝、質量及流程、材料成本優化,持續提升公司整體的研發能力和產品的市場競爭力;
3. 把握行業發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭戰略和計劃;
4. 組織制定并監督實施研發管理流程、技術標準等,建立規范、高效的研發管理體系;
5. 把控研發項目的進展,協調相關資源,對研發過程中的重大事項進行處理;
6. 推進知識產權建設,制定或修訂研發風險管理方案。
7. 協同銷售完成技術答疑、方案論證、技術協議及產品推廣等工作;
8. 搭建合理的研發組織結構,明確各研發項目部職責分工,對各相關部門的團隊協作統籌安排與管理;
9. 對部門人員進行能力評估和積極有效的激勵、監督和專業指導,建立內部考核體系保證技術人才選拔、培養及梯隊化建設;
10. 審核年度研發經費預算,并控制經費的總體支出,及成本管控;
任職資格
1. 優秀本科及以上學歷,機械類相關專業。
2. 10年以上相關工作經驗,具有較全面的研發專業技術水平和技術管理知識;
3. 30人以上研發團隊管理經驗,豐富的團隊管理理論和管理實操,熟練使用管理工具、管理軟件,勇于技術革新和創新;
4. 敏銳的洞察力、優秀的項目組織能力和開拓能力,嚴謹的策劃組織能力;
5. 優秀的溝通能力,良好的敬業精神和職業道德操守,很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
1. 根據公司戰略規劃與目標,制定研究院戰略目標并落實執行;并負責全面實施的監督和跟進產品研發整個過程;
2. 組織研究行業最新產品的技術發展方向,分析市場和客戶需求,推動產品創新和工藝、質量及流程、材料成本優化,持續提升公司整體的研發能力和產品的市場競爭力;
3. 把握行業發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭戰略和計劃;
4. 組織制定并監督實施研發管理流程、技術標準等,建立規范、高效的研發管理體系;
5. 把控研發項目的進展,協調相關資源,對研發過程中的重大事項進行處理;
6. 推進知識產權建設,制定或修訂研發風險管理方案。
7. 協同銷售完成技術答疑、方案論證、技術協議及產品推廣等工作;
8. 搭建合理的研發組織結構,明確各研發項目部職責分工,對各相關部門的團隊協作統籌安排與管理;
9. 對部門人員進行能力評估和積極有效的激勵、監督和專業指導,建立內部考核體系保證技術人才選拔、培養及梯隊化建設;
10. 審核年度研發經費預算,并控制經費的總體支出,及成本管控;
任職資格
1. 優秀本科及以上學歷,機械類相關專業。
2. 10年以上相關工作經驗,具有較全面的研發專業技術水平和技術管理知識;
3. 30人以上研發團隊管理經驗,豐富的團隊管理理論和管理實操,熟練使用管理工具、管理軟件,勇于技術革新和創新;
4. 敏銳的洞察力、優秀的項目組織能力和開拓能力,嚴謹的策劃組織能力;
5. 優秀的溝通能力,良好的敬業精神和職業道德操守,很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
工作地點
地址:北京通州區通州區中際聯合(北京)科技股份有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李先生HR
中際聯合
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業
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北京市亦莊經濟技術開發區同濟南路11號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
