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崗位職責(zé):
指導(dǎo)/帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成并分析各項常規(guī)工作，包含但不限于：
1. 完成總部要求的新業(yè)務(wù)價值報告，包括季度實際數(shù)、3年規(guī)劃/預(yù)測，并提供變動分析
2. 完成董事會/中方股東報告需要的新業(yè)務(wù)價值
3. 支持跨團隊、跨部門新業(yè)務(wù)價值相關(guān)的業(yè)務(wù)支持和分析需求
4. 完成VNB相關(guān)考核指標(biāo)的設(shè)定和追蹤
5. 內(nèi)含價值/新業(yè)務(wù)價值Prophet模型管理，包括驗收新產(chǎn)品建模、驗收內(nèi)含價值/新業(yè)務(wù)價值功能改動等
6. 支持來自大都會總部對內(nèi)含價值/新業(yè)務(wù)價值的模型審閱和內(nèi)審
7. 監(jiān)管和總部要求的內(nèi)含價值/新業(yè)務(wù)價值相關(guān)法規(guī)的落地實施
8. 團隊人才培養(yǎng)
9. 團隊工作流程優(yōu)化
10. 上級安排的其他工作

任職要求:
1. 8年以上財務(wù)精算相關(guān)經(jīng)驗，有內(nèi)含價值/新業(yè)務(wù)價值經(jīng)驗的優(yōu)先
2. 具備精算師或同等程度專業(yè)資格
3. 目標(biāo)導(dǎo)向、注重結(jié)果
4. 出色的時間管理能力、自驅(qū)、韌性
5. 主動思考、有效溝通


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