職位描述
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崗位職責:
1、戰略規劃與落地: 全面負責人力資源信息化系統的規劃、建設與實施,制定并執行符合公司戰略的人力資源信息化發展路線圖。
2、 團隊管理與賦能: 管理和培養高效的人力資源信息化團隊,明確團隊目標,合理分配任務,并提供專業指導和支持,提升團隊整體能力。
3、方案設計:評估人力資源關鍵用戶業務需求,制定可落地的系統實現方案。
4、項目管理與交付: 負責人力資源信息化項目的全生命周期管理,包括需求調研、方案設計、系統選型、實施部署、測試驗收、用戶培訓等,確保項目按時保質交付。
5、 系統運維與優化: 負責人力資源信息系統的日常運維、數據安全、系統升級和優化,確保系統穩定運行,并持續提升系統性能和用戶體驗。
6、業務支持與創新: 與人力資源關鍵用戶保持密切溝通,深入了解公司人力資源業務流程和需求,利用信息化手段優化流程、提升效率,并積極探索新技術、新應用,推動人力資源數字化轉型和創新。
任職資格:
1、熟悉信息系統規劃及實施路徑方法論,能夠用系統化思維為公司人力資源系統平臺提供優化運營方案。
2、 熟悉主流人力資源信息系統(如SAP SuccessFactors、北森、用友、金蝶等),具備系統實施和運維經驗。
3、熟悉人力資源管理各模塊業務流程,具備流程優化和系統整合能力。
4、 具備良好的項目管理能力,能夠獨立負責大型項目的實施和交付。
5、具備良好的數據分析和解決問題的能力,能夠利用數據驅動決策。
6、優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與業務部門、技術團隊高效協作。
7、 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在壓力下保持高效工作。
8、具備創新思維和學習能力,能夠持續關注行業發展趨勢,并應用于實際工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、戰略規劃與落地: 全面負責人力資源信息化系統的規劃、建設與實施,制定并執行符合公司戰略的人力資源信息化發展路線圖。
2、 團隊管理與賦能: 管理和培養高效的人力資源信息化團隊,明確團隊目標,合理分配任務,并提供專業指導和支持,提升團隊整體能力。
3、方案設計:評估人力資源關鍵用戶業務需求,制定可落地的系統實現方案。
4、項目管理與交付: 負責人力資源信息化項目的全生命周期管理,包括需求調研、方案設計、系統選型、實施部署、測試驗收、用戶培訓等,確保項目按時保質交付。
5、 系統運維與優化: 負責人力資源信息系統的日常運維、數據安全、系統升級和優化,確保系統穩定運行,并持續提升系統性能和用戶體驗。
6、業務支持與創新: 與人力資源關鍵用戶保持密切溝通,深入了解公司人力資源業務流程和需求,利用信息化手段優化流程、提升效率,并積極探索新技術、新應用,推動人力資源數字化轉型和創新。
任職資格:
1、熟悉信息系統規劃及實施路徑方法論,能夠用系統化思維為公司人力資源系統平臺提供優化運營方案。
2、 熟悉主流人力資源信息系統(如SAP SuccessFactors、北森、用友、金蝶等),具備系統實施和運維經驗。
3、熟悉人力資源管理各模塊業務流程,具備流程優化和系統整合能力。
4、 具備良好的項目管理能力,能夠獨立負責大型項目的實施和交付。
5、具備良好的數據分析和解決問題的能力,能夠利用數據驅動決策。
6、優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與業務部門、技術團隊高效協作。
7、 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在壓力下保持高效工作。
8、具備創新思維和學習能力,能夠持續關注行業發展趨勢,并應用于實際工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:聊城茌平區正泰大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
周女士HR
浙江正泰電器股份有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
200-499人
-
股份制企業
-
浙江省杭州市濱江區濱安路1335號正泰新能源工業園。

10年以上
學歷不限
2026-03-22 11:15:22
2403人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
