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工作職責(zé)： 1、協(xié)助HR完成招聘計(jì)劃； 2、協(xié)助編輯、發(fā)布職位需求信息，并負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新； 3、通過各大招聘渠道搜索簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和初步篩選； 4、溝通候選人及面試官，協(xié)調(diào)時(shí)間安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果； 5、通知候選人入職，協(xié)助辦理入職手續(xù)； 6、其他安排的事宜。 崗位要求： 1、26屆、27屆本碩在讀，專業(yè)不限，英文讀寫能力強(qiáng)，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備良好的Microsoft Office操作能力，Excel, Word, PPT等； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，并對(duì)人力資源部的工作充滿熱情，能夠在壓力下工作； 5、可實(shí)習(xí)三個(gè)月以上，每周保證至少4天，可盡快到崗。 崗位福利： 京東實(shí)習(xí)證明、免費(fèi)晚餐、每日餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、免費(fèi)咖啡、京東購(gòu)物優(yōu)惠卷，更多福利等你來解鎖！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)