職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
制定茶飲運營 3-5 年戰略及年度目標,明確業務發展方向與關鍵指標。
管理門店日常運營、人員調配、數據監控,優化流程提升運營效率
組建運營團隊,制定績效考核標準,組織培訓與人才培養。
定期分析運營數據,提出業務改進與成本控制策略。
協助開店部進行新店選址、開店籌備相關工作
負責傳達部門目標,明確小組目標,組織成員分工,提升組織效能
工作地點
地址:濟南歷下區濟南-高新區魯商·國奧城歷下區魯商國奧城2號樓19層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

濟南
應屆畢業生
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