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【工作內(nèi)容】
1. 在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷。
2. 邀約并組織安排面試。
3. 跟進(jìn)辦理新員工的入職手續(xù)。
4. 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作。
5. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【職位要求】
1. 年齡21~55周歲，25~50歲優(yōu)秀考慮。
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至高中/中專(zhuān)/中技；人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【薪資待遇】
1. 底薪3000 招聘人數(shù)提成。
2. 公司為符合條件的人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障。
3. 不定期團(tuán)建活動(dòng)。
【工作時(shí)間】
8:30~11:30，14:00~17:00
周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班