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崗位職責(zé)： 1、策略規(guī)劃 1）根據(jù)公司營銷策略及具體車型負(fù)責(zé)制定全面GTM策略，含定價、渠道、推廣等，跨部門推動策略的落地； 2）負(fù)責(zé)研究目標(biāo)市場與客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品特點，挖掘并包裝提煉核心賣點。 2、新產(chǎn)品上市管理 1）負(fù)責(zé)新品上市整體管理，制定詳細(xì)計劃； 2）負(fù)責(zé)輸出終端零售策略，監(jiān)控零售執(zhí)行情況，確保成功銷售； 3）協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊，解決問題沖突，保障新品上市即上量。 3、產(chǎn)品生命周期管理 負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理，制定各階段營銷策略，跟蹤分析市場表現(xiàn)，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。 4、市場洞察及用戶研究 1）關(guān)注行業(yè)、市場和對手動態(tài)，深入調(diào)研分析，為公司決策提供洞察建議并及時調(diào)整策略； 2）負(fù)責(zé)定期開展門店調(diào)研和用戶研究，基于產(chǎn)品定位尋找目標(biāo)人群和銷售機會，不斷優(yōu)化銷售策略。 5、團(tuán)隊管理 1）協(xié)助制定和實施本部門的工作計劃； 2）安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作； 3）協(xié)助人員選拔與培訓(xùn)管理、人員專業(yè)技能提升管理、團(tuán)隊文化和價值觀建設(shè)。 工作經(jīng)驗