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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系管理的日常運(yùn)營，包括新員工入職維護(hù)、轉(zhuǎn)正面談、轉(zhuǎn)崗面談、離職面談等；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃以及政策申報等；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工溝通、解決員工糾紛等；
4、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織，包括員工培訓(xùn)、生日聚會等；
5、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，包括撰寫員工關(guān)系新聞、公司文化宣傳等。

職位要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等；
3、有自動化行業(yè)或者制造業(yè)行業(yè)員工關(guān)系經(jīng)驗者；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理能力，具備良好的抗壓能力。