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學(xué)歷要求:大學(xué)本科 經(jīng)驗要求:3年 崗位職責(zé): 1. 選址規(guī)劃：依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，負(fù)責(zé)前置倉的選址工作，綜合考量人口密度、物流便利性、租金成本、周邊配套設(shè)施等因素，確定倉址并完成租賃談判與簽約事宜。比如，在訂單密集區(qū)域且滿足物流條件篩選合適倉源，評估其空間布局是否滿足前置倉運營需求； 2. 團隊組建：根據(jù)前置倉運營需求，招聘并組建包括店長、倉管、用工等核心崗位的團隊，制定人員培訓(xùn)計劃并組織實施，確保團隊成員具備相應(yīng)崗位技能與服務(wù)意識； 3. 業(yè)務(wù)對接與籌備：與總部各部門（如采購、運營、產(chǎn)品等）緊密協(xié)作，完成前置倉開城所需的系統(tǒng)對接、商品上架、設(shè)備采購安裝等籌備工作，保障業(yè)務(wù)順利上線運營。例如，配合采購部門確定首批上架商品清單及補貨計劃； 4. 運營監(jiān)控與優(yōu)化：持續(xù)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，包括訂單量、配送時效、客戶滿意度等效率成本指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷優(yōu)化運營流程與服務(wù)質(zhì)量，提升前置倉在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幜εc盈利能力。 崗位要求: 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上零售或物流行業(yè)開城項目經(jīng)驗，熟悉前置倉運營模式者優(yōu)先考慮； 3. 技能要求：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)收集與分析；掌握基本的項目管理方法，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；熟悉上海商業(yè)地產(chǎn)市場和前置倉業(yè)態(tài)更佳； 4. 個人素質(zhì)：較強的商業(yè)談判能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的開城工作挑戰(zhàn)；有良好責(zé)任心，具備高效的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠在高強度工作環(huán)境下確保項目按時推進并達成目標(biāo)。 崗位亮點: 1.有機會參與物流運營的全流程管理，鍛煉綜合管理能力。 2.在互聯(lián)網(wǎng)大廠公司工作，接觸到多樣化的物流業(yè)務(wù)和項目。 3.能夠與供應(yīng)商、客戶以及團隊成員進行密切合作，提升人際交往能力。 具備以下優(yōu)先: 1.熟悉上海/杭州商業(yè)地產(chǎn)市場和前置倉業(yè)態(tài) 2.熟悉前置倉運營模式者優(yōu)先考慮