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【崗位職責】 ??1.用戶增長：負責制定并落地京東即時零售用戶拉新策略，通過社交媒體、內容平臺、合作推廣等線上線下渠道，優化用戶獲取、留存、活躍全流程，驅動用戶、訂單、GMV增長。 ?2.用戶洞察與渠道優化?：分析目標用戶群體特征與行為習慣，精準定位需求，迭代用戶獲取渠道與策略。 ?3.數據驅動決策?：構建用戶增長數據分析體系，追蹤用戶注冊量、活躍度、留存率、轉化率等核心指標，以數據指導運營動作。 ?4.用戶留存與忠誠度提升?：設計留存策略，提升用戶活躍度與忠誠度，推動復購率增長。 ?5.跨部門協作?：與產品、技術、投放、客服等部門緊密配合，協調資源推動項目落地，優化用戶體驗。 【任職要求】 ?1.學歷與經驗?：本科及以上學歷，3年以上用戶運營/用戶增長/策略運營/商業分析工作經驗。 ?2.商業與數據分析?：商業敏感度與結構化思維強，熟悉商業分析方法論；數據驅動意識突出，熟練使用SQL、Excel。 ?3.項目與溝通能力?：目標感強、能落地結果，有主R較復雜項目實操經驗；獨立輸出策略方案，具備項目管理與跨部門溝通能力。 ?4.學習與抗壓?：學習能力強，對創新迭代有好奇心，主動性強、抗壓性好。