職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司小程序產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。
2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護,無需售后,只負(fù)責(zé)前端,售后由專業(yè)技術(shù)團隊跟進工作;
3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項目信息,并進行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;
4、建立和管理銷售隊伍,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、帶領(lǐng)團隊推進項目進展,完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉各大行業(yè),有3年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強的工作主動性,能積極面對工作和團隊中出現(xiàn)的問題,;
4、正直誠信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
休假及福利待遇:
1,五險,商業(yè)保險;
2,早九晚六,雙休,法定節(jié)假日;
3,節(jié)假日福利,年終獎,不定時現(xiàn)金獎勵,辦公氛圍輕松愉快;
4,交通便利,公交地鐵直達。
5:基本薪資6000元/月~8000元/月,綜合薪資10000元/月~上不封頂
1、負(fù)責(zé)公司小程序產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。
2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護,無需售后,只負(fù)責(zé)前端,售后由專業(yè)技術(shù)團隊跟進工作;
3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項目信息,并進行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;
4、建立和管理銷售隊伍,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、帶領(lǐng)團隊推進項目進展,完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉各大行業(yè),有3年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強的工作主動性,能積極面對工作和團隊中出現(xiàn)的問題,;
4、正直誠信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
休假及福利待遇:
1,五險,商業(yè)保險;
2,早九晚六,雙休,法定節(jié)假日;
3,節(jié)假日福利,年終獎,不定時現(xiàn)金獎勵,辦公氛圍輕松愉快;
4,交通便利,公交地鐵直達。
5:基本薪資6000元/月~8000元/月,綜合薪資10000元/月~上不封頂
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)西安未央?yún)^(qū)海博廣場-B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
金輝人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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鳳城九路 交匯處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 11:28:13
527人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
