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一、 要求：
1. 法律專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷。有扎實的專業(yè)基本功和3年以上工作經(jīng)驗，具備建筑工程合同管理或爭議解決的經(jīng)驗。
2. 熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)，熟悉《合同法》，《招投標管理條例》及本行業(yè)其它特定的法律。
3. 具備良好的分析和解決問題的能力。能夠從合同條款出發(fā)，準確判斷雙方爭議的焦點，給出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
4. 具備良好的溝通能力。
5. 注重細節(jié)、有鉆研精神。
6. 熟悉英國法，有海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、 工作內(nèi)容：
1. 對合同的條款進行合規(guī)性審查，確保所有的合同都符合現(xiàn)行法律法規(guī)及公司制度要求。
2. 開展合同談判，合同履約管理，包括：合同的執(zhí)行，爭議解決等事項。
3. 風險管理：識別合同存在的風險，提出減損或止損措施。
4. 與項目其他專業(yè)的配合與協(xié)作，確保合同履約的順利進行。
5. 與合同管理有關(guān)的其他日常事務(wù)。