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【薪酬福利】
1、薪酬自主制
本科 ***薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務績效
大專 ***薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務績效
2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。
3、更有業(yè)內的利潤高分紅，實現(xiàn)你的 “老板”夢。
4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。
更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。
【晉升機制】
公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展
置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁
【崗位要求】
1.大專及以上學歷
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價值觀正，簡單真誠陽光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。
5.經驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心
【崗位職責】
1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）
2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；
3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；
5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等
6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務