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崗位職責：
1.負責制定園區經營指標完成、確保園區的出租率、回款率達標及營銷活動質量與數量；
2.落實園區各項規章制度、表式表單及落實執行，及時發現問題并解決；
3.負責制定園區滿意度提升方案，實施及提升效果；
4.完善客戶投訴流程與體系，處理客服無法解決的客戶需求和投訴；
5.按時按質完成園區二次招商；
6.維護業主方、各級政府（街道、區）相關部門及其他組織合作關系；
7.培養及帶領高效的運營管理團隊，具有員工激勵考核實踐經驗，能提高團隊的凝聚力和執行力，確保園區各項工作順利開展；
8.熟悉文化創意與演出演繹等領域特定行業協會、政府特定行業政策和行業要求，科學策劃組織各類文化宣傳及文創演繹等活動；
任職資格:
1.年齡原則上不超過35周歲，本科及以上學歷，經濟類、旅游管理、市場營銷等專業；
2.政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感；
3.遵守國家法律、行政法規和公司章程等有關規定，堅持原則、廉潔奉公、遵紀守法；
4.認同公司企業文化，具備與職位相匹配的任職經歷、專業素養、職業操守和良好的個人品行；
5.勤勉盡責，團結合作，作風形象和職業信譽好。具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
6.服從公司統一管理調配，綜合能力特別突出的，相關條件可適當放寬。