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崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定長期生產(chǎn)戰(zhàn)略，結(jié)合市場與公司目標(biāo)制定產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃并分解為階段性計劃，定期評估調(diào)整； 2、生產(chǎn)執(zhí)行管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程，監(jiān)控進度和質(zhì)量，管控成本、優(yōu)化流程以提升效率； 3、技術(shù)與工藝創(chuàng)新：推動技術(shù)和工藝創(chuàng)新，組織研發(fā)應(yīng)用新技術(shù)，關(guān)注并引進先進技術(shù)設(shè)備； 4、組織保障和人才培養(yǎng)：優(yōu)化生產(chǎn)部門架構(gòu)，制定人才計劃，建立機制以打造高效生產(chǎn)團隊； 5、生產(chǎn)制度建設(shè)：制定生產(chǎn)核心制度，建立風(fēng)控機制，定期優(yōu)化生產(chǎn)制度和流程； 6、行業(yè)與市場研判：跟蹤行業(yè)趨勢與市場需求，分析競爭對手，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、機械工程、自動化、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、10年以上汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量管理經(jīng)驗，車燈行業(yè)優(yōu)先； 4、精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理及成本控制； 5、具備市場分析及抗壓能力，認同久大企業(yè)文化價值觀。