職位描述
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職位描述
1、負責分體式充電樁及液冷終端等充電樁相關項目的研發。
2、研究功率動態分配,V2G,光儲充能量管理等相關技術,并規劃前沿技術在產品中的應用。
3、熟悉歐美CE、UL認證體系,組織研發符合海外市場的交直流充電樁。
4、研發團隊管理,確保項目從需求分析到量產的全周期管控,協調跨部門資源,完成產品認證、成本優化等工作。
崗位要求
學歷與經驗
本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業,5年以上充電樁/新能源行業經驗,3年以上團隊管理經驗。
技術能力
1、具備技術創新意識,主導過專利申報或行業標準制定者優先;
2、具有充電樁研發背景,對充電樁整體架構有深入了解者優先;
3、熟悉開發流程,具備至少3款產品開發管理經驗,有主導過分體式充電樁/V2G/液冷超充項目者優先;
4、熟悉各種數據分析、競品分析、需求分析工具;
5、具備良好的溝通能力、理解能力和跨部門溝通協作能力;
6、可熟讀各類英文資料者為佳,可熟練進行。
薪資福利
67薪酬范圍:年薪30萬-60萬。
67福利保障:五險一金、帶薪年假、研發獎金、年度健康體檢。
1、負責分體式充電樁及液冷終端等充電樁相關項目的研發。
2、研究功率動態分配,V2G,光儲充能量管理等相關技術,并規劃前沿技術在產品中的應用。
3、熟悉歐美CE、UL認證體系,組織研發符合海外市場的交直流充電樁。
4、研發團隊管理,確保項目從需求分析到量產的全周期管控,協調跨部門資源,完成產品認證、成本優化等工作。
崗位要求
學歷與經驗
本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業,5年以上充電樁/新能源行業經驗,3年以上團隊管理經驗。
技術能力
1、具備技術創新意識,主導過專利申報或行業標準制定者優先;
2、具有充電樁研發背景,對充電樁整體架構有深入了解者優先;
3、熟悉開發流程,具備至少3款產品開發管理經驗,有主導過分體式充電樁/V2G/液冷超充項目者優先;
4、熟悉各種數據分析、競品分析、需求分析工具;
5、具備良好的溝通能力、理解能力和跨部門溝通協作能力;
6、可熟讀各類英文資料者為佳,可熟練進行。
薪資福利
67薪酬范圍:年薪30萬-60萬。
67福利保障:五險一金、帶薪年假、研發獎金、年度健康體檢。
工作地點
地址:上海嘉定區上海市嘉定區馬東工業園區育綠路253號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鋒HR
安科瑞電氣股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
上海嘉定區育綠路253號

5年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
