珠海
3年以上
本科
最近更新
782人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司的薪酬、績效管理的要求，協助人力資源總監，組織實施薪酬績效管理。
2、設計績效管理方案，組織各部門考核，績效面談及績效改進計劃的實施，提供績效管理優化建設。
3、依據組織績效目標，策劃推動員工績效目標分解，促進員工績效和組織績效有效結合。
4、負責績效管理過程的數據收集與進度跟進，定期收集輸出考核評價結果。
5、負責薪酬方案、績效激勵方案、優化和落地。
6、負責部門各模塊制度的優化梳理及人資相關文件通知任命輸出。
任職要求：
1、本科以上學歷，有800人以上制造業公司的人力資源工作經驗。
2、能獨立工作，擅長績效薪酬模塊，掌握績效管理工具和方法，有實際制定、落地、優化的成功經驗。
3、對數據敏感，擅長各類辦公軟件。
1、根據公司的薪酬、績效管理的要求，協助人力資源總監，組織實施薪酬績效管理。
2、設計績效管理方案，組織各部門考核，績效面談及績效改進計劃的實施，提供績效管理優化建設。
3、依據組織績效目標，策劃推動員工績效目標分解，促進員工績效和組織績效有效結合。
4、負責績效管理過程的數據收集與進度跟進，定期收集輸出考核評價結果。
5、負責薪酬方案、績效激勵方案、優化和落地。
6、負責部門各模塊制度的優化梳理及人資相關文件通知任命輸出。
任職要求：
1、本科以上學歷，有800人以上制造業公司的人力資源工作經驗。
2、能獨立工作，擅長績效薪酬模塊，掌握績效管理工具和方法，有實際制定、落地、優化的成功經驗。
3、對數據敏感，擅長各類辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：珠海金灣區（珠海經開區）金灣區珠海市科力通電器有限公司科力通總部1-1
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
