職位描述
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職責描述:
作為內部企業信息化產品負責人,主導產品從架構、迭代、至運維的全生命周期環節,確保高效推進,滿足用戶需求,提升用戶體驗,協助業務部門提升工作效率、驅動業務持續攀升。
1.負責業務產品架構以及設計工作,包括使用場景、流程梳理、功能定義、交互體驗等,確保產品易用且體驗良好;
2.與內外部團隊協作,解決開發過程中出現的問題與挑戰,進行開發項目的項目管理,確保項目按時交付、達到預期;
3.深入業務部門,推動產品上線及使用路徑,收集和挖掘關鍵用戶需求,排定優先級和迭代計劃,確保信息化產品的價值輸出;
4.交付PRD,對業務流、數據流建設負責,對用戶交互UI主邏輯和布局負責,協同前端優化用戶體驗;
專業技能要求:
1.計算機科學、軟件工程、人工智能、產品設計等相關本科以上專業、具備5年以上工作經歷且有2年以上B端產品管理工作經驗,熟悉項目管理軟件和EPC項目管理者優先,熟悉ERP/PLM/CRM等系統體系結構具備相關經驗者優先考慮;
2.熟練駕馭原型設計工具 Axure,若兼具 Sketch 等其他設計工具的應用能力更佳;熟悉軟件產品管理流程及敏捷開發模式,擁有良好的文檔撰寫能力,能夠熟練編寫產品需求文檔、項目文檔以及用戶手冊等各類專業文檔;
3.擁有出色的產品設計能力、敏銳的洞察力與思維邏輯能力,思路縝密,精準地剖析復雜的業務流程將用戶需求轉化為清晰、可行的產品架構和功能規劃;
4.對數據庫、前/后端技術開發具備一定認知,能深刻理解開發團隊的工作流程與技術難點,確保與技術團隊順暢溝通協作,高效推進項目進展,有技術開發背景優先考慮;
5、具備出色的溝通協作、組織協調與問題分析能力,擅長整合資源,高效組織跨團隊成員,精準分析并解決問題,有力推動項目達成目標,有制造行業產品經理經理者優先;
6、具備強烈的自驅力,責任心和執行力,能夠按時完成任務并對結果負責,推動產品的不斷發展和完善;
7、溝通能力強,抗壓抗挫能力強,有堅強的耐力,有較強的服務意識和執行能力。
作為內部企業信息化產品負責人,主導產品從架構、迭代、至運維的全生命周期環節,確保高效推進,滿足用戶需求,提升用戶體驗,協助業務部門提升工作效率、驅動業務持續攀升。
1.負責業務產品架構以及設計工作,包括使用場景、流程梳理、功能定義、交互體驗等,確保產品易用且體驗良好;
2.與內外部團隊協作,解決開發過程中出現的問題與挑戰,進行開發項目的項目管理,確保項目按時交付、達到預期;
3.深入業務部門,推動產品上線及使用路徑,收集和挖掘關鍵用戶需求,排定優先級和迭代計劃,確保信息化產品的價值輸出;
4.交付PRD,對業務流、數據流建設負責,對用戶交互UI主邏輯和布局負責,協同前端優化用戶體驗;
專業技能要求:
1.計算機科學、軟件工程、人工智能、產品設計等相關本科以上專業、具備5年以上工作經歷且有2年以上B端產品管理工作經驗,熟悉項目管理軟件和EPC項目管理者優先,熟悉ERP/PLM/CRM等系統體系結構具備相關經驗者優先考慮;
2.熟練駕馭原型設計工具 Axure,若兼具 Sketch 等其他設計工具的應用能力更佳;熟悉軟件產品管理流程及敏捷開發模式,擁有良好的文檔撰寫能力,能夠熟練編寫產品需求文檔、項目文檔以及用戶手冊等各類專業文檔;
3.擁有出色的產品設計能力、敏銳的洞察力與思維邏輯能力,思路縝密,精準地剖析復雜的業務流程將用戶需求轉化為清晰、可行的產品架構和功能規劃;
4.對數據庫、前/后端技術開發具備一定認知,能深刻理解開發團隊的工作流程與技術難點,確保與技術團隊順暢溝通協作,高效推進項目進展,有技術開發背景優先考慮;
5、具備出色的溝通協作、組織協調與問題分析能力,擅長整合資源,高效組織跨團隊成員,精準分析并解決問題,有力推動項目達成目標,有制造行業產品經理經理者優先;
6、具備強烈的自驅力,責任心和執行力,能夠按時完成任務并對結果負責,推動產品的不斷發展和完善;
7、溝通能力強,抗壓抗挫能力強,有堅強的耐力,有較強的服務意識和執行能力。
工作地點
地址:杭州臨平區杭州臨平經濟技術開發區興起路398號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
杭州福斯..HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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余杭經濟開發區興起路398號

5年以上
本科
2026-02-24 17:31:50
633人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
