職位描述
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職責描述:
通過系統性輪崗培養,快速成長為熟悉門店運營、品牌推廣、培訓體系及新業務拓展的復合型管理人才。工作內容如下:
1.參與門店日常運營管理,學習銷售目標分解與追蹤機制
2.協助分析門店經營數據,提出人效提升建議
3.支持會員體系優化及營銷活動落地,理解品牌價值傳遞
4.參與數字化營銷項目,學習用戶增長策略
5.開發及迭代門店培訓課程,實踐"營訓合一"模式
6.跟進培訓效果評估,優化員工能力成長路徑
7.參與錦上花茶飲門店運營工作,學習新業務孵化流程
8.調研茶飲市場趨勢,貢獻產品創新建議等
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷;
2.醫學、藥學、市場營銷、食品科學等相關專業優先
截止日期:2026年09月09日
招聘人數:10人
工作地點
地址:濟南歷下區濟南-高新區魯商·國奧城歷下區魯商國奧城2號樓19層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業
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中山區三八廣場

應屆畢業生
碩士
2026-03-14 01:09:31
2530人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
