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1、負責主導公司銷售管理制度政策，如業務流程規范的制定、修訂、解釋與完善，設計并優化銷售激勵與傭金規則，確保各項政策清晰有效符合戰略導向，為銷售團隊提供明確的行動指南；
2、負責承接并分解公司銷售戰略目標，轉化為具體的銷售管理舉措，推動銷售政策、流程優化方案及管理要求在銷售體系內的有效貫徹與執行，提供必要的策略解讀與運營支持，協同相關部門確保公司整體銷售戰略目標的實現；
3、負責生成經營分析報告，為決策提供數據洞察，參與搭建并維護銷售權責體系，明確各環節職責分工監控銷售目標及關鍵績效指標達成情況，進行績效評估與診斷，配合落實銷售人員績效考核；
4、負責總裁各類會議文檔的起草，以及記錄、整理會議紀要并歸檔；
5、負責總裁需要的各類數據整理及統計；
6、負責對接溝通，提報各類文件的審批并跟進流程；
7、協助總裁參與重要客戶的會見及談判。
任職資格
1、本科以上學歷，市場營銷，工商管理等相關專業；
2、出色的數據敏感度和公文能力：需熟練撰寫制度、請示、會議紀要等；
3、工具技能，熟練掌握OFFICE軟件；
4、了解運營分析、成本控制及成本核算；
5、抗壓與溝通能力，需同時對接總裁與銷售團隊，平衡戰略要求與一線訴求；
6、5年或以上廣告傳媒行業經驗，熟悉廣告行業銷售特性工作經驗者優先。