職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1-獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書獲客運(yùn)營: 以獲客為核心目標(biāo),負(fù)責(zé)小紅書平臺內(nèi)容運(yùn)營,包括選題策劃、圖文/視頻筆記創(chuàng)作與發(fā)布、私域引流等全流程工作。
2-高質(zhì)量內(nèi)容生產(chǎn): 具備優(yōu)秀的視覺審美和網(wǎng)感,負(fù)責(zé)官方賬號及素人矩陣賬號的日常內(nèi)容更新與維護(hù)。
3-客戶維護(hù)與品牌合作:
負(fù)責(zé)私域用戶的日常溝通與關(guān)系維護(hù)。
篩選小紅書平臺博主(KOL/KOC),洽談并執(zhí)行合作分銷方案,有效提升品牌影響力。
任職要求:
1-小紅書深度運(yùn)營經(jīng)驗(yàn): 擁有2年以上小紅書平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn),核心能力要求:
2-素人號運(yùn)營 (60%): 精通通過素人賬號矩陣進(jìn)行內(nèi)容產(chǎn)出與獲客。
3-內(nèi)容號運(yùn)營 (40%): 熟悉官方內(nèi)容號運(yùn)營策略(非聚光投放為主)。
4-內(nèi)容制作能力: 具備圖片處理及排版設(shè)計(jì)能力,能熟練使用Canva(可畫)、美圖秀秀等工具制作符合小紅書用戶瀏覽習(xí)慣與平臺調(diào)性的優(yōu)質(zhì)圖文素材。
1-獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書獲客運(yùn)營: 以獲客為核心目標(biāo),負(fù)責(zé)小紅書平臺內(nèi)容運(yùn)營,包括選題策劃、圖文/視頻筆記創(chuàng)作與發(fā)布、私域引流等全流程工作。
2-高質(zhì)量內(nèi)容生產(chǎn): 具備優(yōu)秀的視覺審美和網(wǎng)感,負(fù)責(zé)官方賬號及素人矩陣賬號的日常內(nèi)容更新與維護(hù)。
3-客戶維護(hù)與品牌合作:
負(fù)責(zé)私域用戶的日常溝通與關(guān)系維護(hù)。
篩選小紅書平臺博主(KOL/KOC),洽談并執(zhí)行合作分銷方案,有效提升品牌影響力。
任職要求:
1-小紅書深度運(yùn)營經(jīng)驗(yàn): 擁有2年以上小紅書平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn),核心能力要求:
2-素人號運(yùn)營 (60%): 精通通過素人賬號矩陣進(jìn)行內(nèi)容產(chǎn)出與獲客。
3-內(nèi)容號運(yùn)營 (40%): 熟悉官方內(nèi)容號運(yùn)營策略(非聚光投放為主)。
4-內(nèi)容制作能力: 具備圖片處理及排版設(shè)計(jì)能力,能熟練使用Canva(可畫)、美圖秀秀等工具制作符合小紅書用戶瀏覽習(xí)慣與平臺調(diào)性的優(yōu)質(zhì)圖文素材。
工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽區(qū)祥源控股
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
祥源控股
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蘇杭時(shí)代祥源悅江南臨時(shí)展廳
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3年以上
本科
2026-03-14 09:18:50
3182人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
