職位描述
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工作職責:
1.參與開拓新業務新項目,調動公司資源啟動新項目,了解客戶需求協調公司各部門更好的服務客戶。
2.協助公司不斷完善、優化對客戶的開發及運營管理制度與流程。
3.協助公司不斷優化對客戶市場資源配置,節約運營管理成本。
4.全面負責物流中心日常事務管理。
5.收集項目運作反饋,探討優化運營方案提升客戶滿意度。負責客戶數據庫的建立和維護,為客戶提供項目相關日常運營數據。
6.制定本部門管理制度和工作流程。優化部門監管的工作流程與工作方法。編制本部門工作計劃、負責本部門的人力資源管理相關工作。
7.協助上級領導制定年度、季度、月度工作計劃和相關運營報告,就經營管理方面向公司提出自己的合理化建議。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,物流類、供應鏈類、經貿類專業。
2.工作獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理。
3.樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力。
4.認可企業文化,熱愛所在行業,有志于在該行業長期發展。
5.具有較強的事業心,愿意到各地公司在基層崗位輪崗鍛煉。
6.有良好的心理素質,不懼挑戰,積極抗壓,堅韌樂觀,追求個人價值實現與事業成功。
截止日期:2026年09月16日
招聘人數:2人
工作地點
地址:北京豐臺區北京-西城區通用技術集團國際物流有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
通用技術集團國際物流有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業
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西城區阜外大街1號四川大廈西塔樓810B室

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