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任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國內(nèi)相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度，熟悉醫(yī)藥行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理流程； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品流通行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)供銷業(yè)務(wù)流程；有大量數(shù)據(jù)核算經(jīng)歷。 4、具有良好的職業(yè)操守、品行端正，誠實(shí)守信，具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 5、具有良好的政策把握能力、財(cái)務(wù)分析與判斷能力或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險意識； 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。 7、熟練使用OA 、用友NC等 ERP 軟件者優(yōu)先；持有中級會計(jì)師、 CPA 證書者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 審計(jì)主管崗位職責(zé) 直接匯報(bào)： 審計(jì)經(jīng)理 （一）項(xiàng)目執(zhí)行與現(xiàn)場審計(jì) 1. 帶領(lǐng)審計(jì)組開展現(xiàn)場審計(jì)工作，根據(jù)審計(jì)方案明確分工，組織實(shí)施憑證檢查、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、現(xiàn)場勘察等具體審計(jì)程序。 2. 組織召開審計(jì)進(jìn)場會，向被審計(jì)單位說明審計(jì)目的、范圍、程序及要求，聽取被審計(jì)單位經(jīng)營管理情況介紹 3. 負(fù)責(zé)審計(jì)證據(jù)的收集與整理，確保證據(jù)合法合規(guī)、足以支撐審計(jì)結(jié)論，編制規(guī)范的審計(jì)工作底稿。 （二）風(fēng)險識別與問題分析 1. 評估被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性及有效性，識別內(nèi)控缺陷及潛在風(fēng)險，提出針對性改進(jìn)建議。 2. 重點(diǎn)審計(jì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果、重大投資決策等事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性及效益性，核查是否存在違規(guī)操作、損失浪費(fèi)等問題。 3. 對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)線索、舞弊嫌疑或嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，及時向?qū)徲?jì)經(jīng)理及財(cái)務(wù)副總監(jiān)報(bào)告，并協(xié)助采取臨時制止措施。 （三）整改跟蹤與臺賬管理 1. 跟蹤被審計(jì)單位整改落實(shí)情況，定期與被審計(jì)單位溝通整改進(jìn)展，指導(dǎo)制定切實(shí)可行的整改方案。 2. 建立審計(jì)整改臺賬，實(shí)行 “問題清單” 與 “整改清單” 對接管理，動態(tài)記錄問題整改狀態(tài)，確保整改事項(xiàng)閉環(huán)管理 3. 收集被審計(jì)單位整改報(bào)告及證明材料，審核整改結(jié)果的真實(shí)性與有效性，向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)整改完成情況。 （四）文檔管理與協(xié)作配合 1. 負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的立卷、整理、歸檔工作，確保審計(jì)報(bào)告、工作底稿、證據(jù)材料等齊全規(guī)范，符合檔案管理要求。 2. 配合上級審計(jì)機(jī)關(guān)開展工作，協(xié)助提供審計(jì)資料，跟蹤外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，并按規(guī)定上報(bào)。 3. 協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn)與案例，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 （五）其他職責(zé) 包含數(shù)據(jù)月度核算工作做，稅金計(jì)算復(fù)核工作。