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匯報對象：集團(tuán)制造總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：研究國內(nèi)外“雙碳”政策與行業(yè)趨勢，制定集團(tuán)綠色發(fā)展總體規(guī)劃、碳達(dá)峰行動路線圖及年度計劃，建立集團(tuán)能源與碳排放管理制度及標(biāo)準(zhǔn)體系。 2. 監(jiān)督與考核：構(gòu)建集團(tuán)綠色發(fā)展績效監(jiān)控體系，跟蹤評估各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)KPI完成情況，組織內(nèi)部審計與現(xiàn)場診斷。 3. 技術(shù)支持與賦能：為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)提供技術(shù)咨詢與指導(dǎo)，推動重大節(jié)能提效與新能源技改項目，組織培訓(xùn)推廣綠色制造實踐。 4. 合規(guī)與對外溝通：跟蹤節(jié)能政策法規(guī)，牽頭對外信息披露與政府對接，管理第三方機構(gòu)驗證與合作。 5. 數(shù)字化與創(chuàng)新：推動碳排放與能源管理數(shù)字化平臺建設(shè)，引入綠色創(chuàng)新技術(shù)與解決方案。 二、任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上大型制造企業(yè)能源管理或可持續(xù)發(fā)展經(jīng)驗。年齡40歲以內(nèi)。 2. 精通國家節(jié)能、碳核算等法規(guī)政策，掌握能效提升、光伏、儲能等節(jié)能減排技術(shù)。 3. 具備極強的跨組織溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及文字表達(dá)及規(guī)劃報告能力。 4. 持注冊能源管理師、碳資產(chǎn)管理師等證書；有碳達(dá)峰規(guī)劃、零碳工廠建設(shè)、大型節(jié)能改造或綠色工廠認(rèn)證項目經(jīng)驗者優(yōu)先。