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一、崗位職責： 1. 統籌區域DTP藥店運營：制定區域DTP藥店年度經營目標（銷售、利潤、服務質量等），分解目標至各門店并監督落地，確保達成區域業績指標； 2. 團隊管理與能力建設：負責區域內執業藥師、藥品專員等團隊的招聘、培訓與考核，搭建專業人才梯隊，提升團隊藥品服務能力與合規意識； 3. 合規與風險管控：嚴格執行國家特殊藥品管理法規及公司DTP業務規范，定期排查區域門店藥品采購、存儲、銷售全流程風險，確保所有門店合規經營； 4. 資源對接與合作拓展：維護區域內核心醫院、藥企、醫保機構的合作關系，推動處方外流、藥品供應保障等合作落地，拓展區域DTP業務渠道； 5. 患者服務優化：關注區域患者用藥需求，推動門店升級用藥咨詢、隨訪管理、健康教育等服務，提升患者滿意度與復購率； 6. 數據復盤與策略調整：定期分析區域銷售數據、門店運營數據，識別業務短板，優化營銷策略與運營方案，提升區域整體經營效率。 任職要求： 1. 學歷與專業：大專及以上學歷，藥學、臨床醫學、醫藥營銷等相關專業優先； 2. 核心經驗：3年及以上DTP藥店實操經驗（需具備門店運營、特殊藥品管理、患者服務全流程經驗），且有1-2年區域DTP團隊管理經驗； 3. 專業能力：熟悉國家特殊藥品管理法規、醫保政策及DTP業務模式，能獨立解決門店合規經營、藥品供應、患者服務等核心問題； 4. 綜合素養：具備較強的目標感、團隊領導力與資源整合能力，溝通協調能力突出，能承受區域業務拓展壓力； 5. 其他要求：無醫藥行業違規記錄，認同公司“以患者為中心”的服務理念。