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1、制定運營策略：研究永輝超市消費者人群特點，挖掘用戶需求，制定全國熟食業務運營策略； 2、制定業務目標：根據公司戰略發展和定位，制定熟食業務年度目標和工作計劃； 3、產品體系建設：根據業務發展規劃，結合地區的差異化需求，制定產品規劃并實施落地，支持業務目標的實現。 4、供應鏈與標準化建設：根據大區業務開拓和門店日常運營管理的需要，建設標準化的、便于推廣和落地的產品體系和批評的供應鏈，不斷完善和迭代； 5、團隊建設和管理：管理熟食業務團隊，指導、管理、監督相關人員的業務工作，不斷精進工作質量，做好下屬人員的績效管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，10年以上連鎖零售熟食供應鏈搭建和管理經驗，有頭部熟食品牌/零售連鎖品牌服務經驗優先； 2、了解連鎖熟食店/連鎖零售商超熟食的運營特點，擅長統籌協調，有豐富的業務經驗和資源整合能力，具備敏銳的市場洞察力，能迅速把握結果； 3、擅長團隊建設，激發員工的內驅力、創新性； 4、認可企業文化，有創業精神和創業心理準備。