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崗位職責：
1、主導集團中長期發展戰略制定，統籌風電主業及新興產業的戰略方向，輸出戰略規劃方案及實施路徑；
2、分解戰略目標至業務單元，定期追蹤執行效果，動態調整策略以應對行業政策、技術變革等外部挑戰；
3、推動戰略級項目落地，協調研發、生產、資本等資源，確保跨部門協同效率；
674、建立公司業務相關的行業研究框架，定期輸出行業趨勢報告，識別技術突破點、市場空白區及潛在風險；
5、對標國內外標桿企業，設計差異化競爭策略，提出業務組合優化建議（如剝離低效資產、并購技術型標的）；
6、搭建戰略分析模型，量化評估新業務機會的財務可行性及戰略價值；
7、協助組織戰略委員會會議，統籌高層決策，推動戰略共識達成；
8、監控戰略執行中的協同障礙，提出組織架構調整或流程優化方案。

任職資格:
1、碩士及以上學歷，專業不限，電力能源類、海洋工程類、自動化、材料類相關專業優先；
2、7年以上戰略規劃或企業管理經驗，其中至少3年團隊管理經驗，有風電/新能源行業或高端制造領域戰略制定與執行落地的背景者優先；
3、了解戰略性新興產業及資本市場運作邏輯，具備跨行業研究、企業轉型研究的能力；
674、行業研究與洞察力：熟悉行業研究的框架與模式，對風電產業鏈、戰略新興產業、航天技術趨勢及政策導向有深度認知，能預判行業變革機遇與風險；
5、戰略規劃能力：能獨立完成集團級戰略規劃調整與落地路徑拆解，統籌多業務板塊資源協同，推動戰略目標實現；
6、多元團隊統籌經驗：具備統籌多部門團隊、目標分解及績效考核能力，能帶領跨職能團隊完成復雜項目；
7、資源整合能力：擅長對接政府、科研機構及產業伙伴，推動產學研合作與創新生態構建。