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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對意向投資項目進(jìn)行定位分析及項目投資分析，撰寫并提交項目投資分析報告，為集團(tuán)提供決策依據(jù)。
2、牽頭新開項目的前期籌備工作，包括工程設(shè)計建議、施工管控、人員配備及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，確保項目順利啟動。
3、建立養(yǎng)老業(yè)務(wù)運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，形成規(guī)范操作文件，監(jiān)督指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)落實標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程，不斷完善運營標(biāo)準(zhǔn)化體系。
4、對下屬各機(jī)構(gòu)的運營情況進(jìn)行監(jiān)督管控，重點關(guān)注營收成本控制、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理及客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)。
5、推動智慧養(yǎng)老系統(tǒng)或信息化管理工具的應(yīng)用，提升運營智能化水平.

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：
(1)5年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。
(2)有三星級及以上級別養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或者養(yǎng)老綜合體項目的籌備工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能：精通養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，了解醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健基礎(chǔ)知識。
4.能力素質(zhì)：
(1)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)作能力及抗壓能力。
(2)敏銳的風(fēng)險意識，擅長處理突發(fā)事件。
5.其他：年齡30-45歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作及緊急情況處置。