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1.構(gòu)建與優(yōu)化監(jiān)控業(yè)務(wù)體系：負(fù)責(zé)平臺監(jiān)控業(yè)務(wù)體系的搭建與持續(xù)完善。推進(jìn)相關(guān)工作。

2.主導(dǎo)監(jiān)控系統(tǒng)升級迭代：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織推進(jìn)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、功能開發(fā)等工作。

3.統(tǒng)籌平臺監(jiān)控運(yùn)行保障：統(tǒng)籌管理平臺日常監(jiān)控工作，對充電設(shè)施運(yùn)營狀態(tài)、工單處理效率進(jìn)行督辦。

4.完善制度與數(shù)據(jù)分析：協(xié)助制定與優(yōu)化監(jiān)控工作相關(guān)流程、規(guī)范及制度。負(fù)責(zé)編制日常運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)大屏可視化內(nèi)容建設(shè)：負(fù)責(zé)公司對外宣傳展示大屏的可視化內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)與制作更新。

任職條件：

本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉電動汽車充換電技術(shù)；具有豐富的專業(yè)理論知識；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。