97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

崗位名稱：HRBP主管
崗位隸屬：采購(gòu)中心/運(yùn)營(yíng)管理部，業(yè)務(wù)崗，不帶團(tuán)隊(duì)
招聘背景：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充，新增崗位
一、崗位職責(zé):
1、組織管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求，輸出組織優(yōu)化和調(diào)整方案，助力中心提升組織效能;
2、干部管理:組織開(kāi)展人才盤點(diǎn)、干部試用期管理等工作，全面評(píng)估干部能力，為干部選拔、任用、培養(yǎng)提供依據(jù);
3、績(jī)效管理:推進(jìn)績(jī)效管理方案落地，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門提供績(jī)效管理的專業(yè)指導(dǎo)與支持，確保績(jī)效管理工作的公平公正、有效開(kāi)展;
4、人效管理:輸出人員規(guī)劃編制，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，合理預(yù)測(cè)人員需求，負(fù)責(zé)人工成本管控分析，定期監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)部門人工成本情況，助力業(yè)務(wù)部門提升人效;
5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)、員工能力現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)需求，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
6、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，并為業(yè)務(wù)部門提供科學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)HR工作經(jīng)歷，熟悉人力資源流程體系，在績(jī)效管理/組織發(fā)展/員工關(guān)系等多個(gè)模塊有一定的經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)所支持的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入的理解，有過(guò)跨境物流、采購(gòu)相關(guān)的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的執(zhí)行能力，解決問(wèn)題的能力，思維敏銳，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、工作地點(diǎn)：浙江桐鄉(xiāng)（總部），提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。