應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 13:05:49
2530人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位核心職責：
●結合業(yè)務與組織實際情況，實施必要的組織診斷，提供針對性解決方案，提升組織效能；
●參與崗位管理工作，包括崗位設置與職責梳理，明確崗位標準，推動關鍵崗位界定；
●參與設計并落實人才發(fā)展計劃，通過實施人才的選拔任用、盤點、儲備與發(fā)展，面向未來建團隊；
●結合業(yè)務發(fā)展階段與組織特性，選擇對標企業(yè)展開研究，為公司組織管理與人才隊伍建設提供有價值的輸入；
●參與推進公司級人力資源重點項目，確保項目成果實施落地。
崗位要求
●統(tǒng)招本科以上學歷，3年左右大中型企業(yè)人力資源管理經驗，對組織與人才發(fā)展領域有較好的認知及實踐；
●樂觀自驅，工作耐心細致，有責任心，抗壓能力強；
●善于思考，具備優(yōu)秀的邏輯思維，有較好的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠有效推動項目落地實施。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)貝殼(東方電子科技大廈)
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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